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      仲夏風勁鼓斗志，燃情聚力振人心。7月2日下午，安康德隆公司 2025年 6 月總結表彰暨 7 月啟動大會順利召開。各部門負責人與全體精英齊聚一堂，共同回顧 6 月工作成果、表彰先進典范，并對 7 月重點工作進行全面部署。本次會議由行政人事部梁大群主持。

01企業(yè)文化誦讀

        企業(yè)文化是流淌在我們血脈中的精神基因，是凝聚全體同仁智慧與力量的無形紐帶，會議開始前，全體員工起立，以氣吞山河的氣勢、擲地有聲的信念，齊聲誦讀公司企業(yè)文化，從使命、愿景、價值觀到入職誓言、感恩詞、天條20條的鏗鏘誦讀，進一步強化了團隊認同感與凝聚力，讓 “企業(yè)核心文化理念” 的精神底色深植人心。

02分管副總述職匯報

       會議第二項議程，分管副總經(jīng)理對6月份所管轄項目展開全面復盤。深入剖析項目執(zhí)行中的亮點，挖掘成功經(jīng)驗；同時直面存在的不足，進行細致入微的分析，并提出一系列具有針對性的改進措施。展望7月份，副總經(jīng)理詳細闡述了工作計劃，清晰界定目標任務，精準規(guī)劃時間節(jié)點，為后續(xù)工作有條不紊地開展提供了明確指引，讓全體成員明晰前行方向，全力奔赴工作目標。

03六月優(yōu)秀表彰

       表彰環(huán)節(jié)氣氛熱烈激昂，公司對在崗位堅守中彰顯擔當、業(yè)績達成上勇創(chuàng)佳績、團隊聚力時主動作為的優(yōu)秀員工及團隊分別給予嘉獎。此次表彰覆蓋 6 月份優(yōu)秀勞模、銷售冠亞季軍、戰(zhàn)斗英雄楷模團隊、優(yōu)秀戰(zhàn)隊執(zhí)行官及氛圍官等多個榮譽，既全面展現(xiàn)了德隆人奮勇爭先、實干篤行的精神風貌，更以標桿為鏡，激勵全體同仁見賢思齊，凝聚起共促發(fā)展的強勁合力。

優(yōu)秀勞模表彰

銷售冠亞季軍表彰

6月戰(zhàn)斗英雄團隊

優(yōu)秀戰(zhàn)隊執(zhí)行官、氛圍官

特別獎  入職十年 

       十年，是一段漫長而又珍貴的時光。三千六百多個日日夜夜，陳小夢把最美好的青春年華、最熾熱的工作熱情，都奉獻給了公司。從初入職場的青澀懵懂，到如今的成熟穩(wěn)重、獨當一面，她用堅定的信念和不懈的努力，在崗位上書寫著不平凡的篇章。公司特別為十年員工定制榮譽勛章，不僅是對她過去十年工作的肯定和表彰，更是對她未來的期許和鼓勵。同時，也希望全體員工能夠以她為榜樣，學習她忠誠敬業(yè)、勇于擔當、甘于奉獻的精神，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，共同為公司的美好未來而努力奮斗。

04總經(jīng)理總結講話

        會議尾聲，總經(jīng)理李德奎以多維數(shù)據(jù)為錨點，系統(tǒng)復盤六月經(jīng)營全貌，對全體員工的匠心堅守與突破性業(yè)績予以高度褒獎。立足行業(yè)變革浪潮，李總結合前沿市場洞察與動態(tài)數(shù)據(jù)模型，深度解構公司競爭格局，精準提煉六月經(jīng)營亮點與潛在增長點，同時點明七月發(fā)展賽道中的機遇風口與挑戰(zhàn)壁壘。面向新征程，他以 “精耕細作挖潛能，品質(zhì)致勝拓新局” 為行動綱領，號召團隊以鷹眼般的市場敏銳度捕捉商機，以匠人精神雕琢服務細節(jié)，持續(xù)夯實客戶信賴根基，以昂揚斗志奔赴七月奮斗新程。    六月的榮光已鐫刻成序，七月的征程正踏浪而來。本次會議在務實篤行的作風與昂揚奮進的激情中圓滿落幕。從文化聚力筑牢同心之基，到業(yè)務賦能激活發(fā)展動能；從目標拆解錨定攻堅方向，到責任深耕壓實執(zhí)行鏈條，全體德隆人始終以 “歸零” 之心審視過往得失，以 “沖刺” 之姿勇赴新程挑戰(zhàn)。